（人力資源部 張詩玉）為(wèi)全面提升管理(lǐ)者綜合管理(lǐ)能力和(hé)員工職業素養，按照公司“人才培養三年(nián)行(xíng)動計劃”安排，3月3日，首發投資控股公司2022年(nián)“員工大講堂”系列課程首課開講。公司黨委書記、董事長(cháng)楊立作為(wèi)內(nèi)訓師，為(wèi)大家講授了《商(shāng)務談判技巧》，公司本部及分子(zǐ)公司全體員工參加培訓。

楊立結合自(zì)身豐富的(de)談判經驗，從談判準備、談判十大策略、談判八個方法、談判八個技巧及注意事項五個方面，為(wèi)大家詳細分析了如(rú)何順利進行(xíng)談判從而獲得雙赢的(de)結果。

參訓人員紛紛表示此次培訓受益匪淺、收獲滿滿，在接下來的(de)工作中，一(yī)定學(xué)以緻用、融會貫通，更好地(dì)服務公司業務發展。

結合公司“十四五”戰略規劃，“員工大講堂”系列課程是公司“人才培養三年(nián)行(xíng)動計劃”重要組成部分，後續公司将持續開展豐富多彩的(de)培訓課程，分享經驗的(de)同時培養一(yī)批內(nèi)訓師，為(wèi)公司發展提供人才保障。