（人力資源部 王文婧）為(wèi)進一(yī)步彙聚發展合力，凝聚思想共識，結合首發投資集團“三年(nián)人才培養計劃”，6月7日，管理(lǐ)能力提升系列活動正式啓動。本次系列活動為(wèi)期1個月，共分三個階段。

第一(yī)階段以《領導幹部站位與管理(lǐ)賦能》培訓為(wèi)主要內(nèi)容，首發投資集團兩級領導班子(zǐ)及中層管理(lǐ)人員現場參訓。本次培訓采用“導師授課+情景模拟”的(de)形式，強調領導幹部要堅持嚴管和(hé)厚愛結合、激勵和(hé)約束并重，通過加強思想引導與正向激勵，不斷激發幹部隊伍擔當作為(wèi)的(de)積極性、主動性和(hé)創造性，不斷提升幹部隊伍實幹能力和(hé)擔當魄力。

後續，首發投資集團還将組織分層研讨、總結複盤等階段性活動，幫助全員進一(yī)步深化思想認識，提高(gāo)站位，通過強化各級員工履職能力，持續提升企業整體管控效能、賦能業務發展，推動首發投資集團沿着高(gāo)質量發展方向建設成為(wèi)一(yī)流企業。