（宣傳部 董潇寒）為(wèi)了更好的(de)形成企業凝聚力，助力公司發展。4月17日，首發投資控股公司召開企業文化創建活動啓動會，公司黨支部書記、董事長(cháng)楊立及領導班子(zǐ)成員和(hé)全體員工參加了會議，會議由黨支部副書記師若馨主持。

會上，宣傳部門負責人對企業文化創建活動方案進行(xíng)了彙報，方案分為(wèi)調研訪談、文化體系創建及文化落地(dì)規劃三個階段，整個企業文化創建活動将由宣傳部門組織協調，公司各部門共同參與，采取自(zì)下而上調研，自(zì)上而下引領，由淺入深、由點及面的(de)方式，逐步深植，自(zì)行(xíng)提煉梳理(lǐ)，達成全體員工對公司企業文化的(de)共識。

公司黨支部書記、董事長(cháng)楊立從企業文化建設要注重企業文化定位與時代發展方向并行(xíng)，要堅持企業文化建設的(de)繼承與創新并舉，要加強集團公司與投資公司企業文化并融，要實現企業文化建設常态化與持續化并進四個方向對企業文化創建工作進行(xíng)了指導，并提出了三點具體要求, 一(yī)是要全局思考，全員參與。企業文化建設是一(yī)項重要的(de)、長(cháng)期的(de)戰略任務，公司全體員工必須高(gāo)度重視(shì)，積極參與; 二是要“自(zì)上而下”與“自(zì)下而上”相結合。優秀的(de)企業文化要從高(gāo)層着眼，從基層着手，才能最大限度地(dì)實現企業文化在公司發展中的(de)引導和(hé)推動作用。三是要科(kē)學(xué)策劃，從實際出發。企業文化建設要從實際出發，牢固樹立科(kē)學(xué)發展觀、探究經營管理(lǐ)之道(dào)、培養企業文化精神、優化企業內(nèi)外環境以塑造良好的(de)企業形象，全力打造具有(yǒu)自(zì)身特質的(de)企業文化，為(wèi)公司快速發展提供動力和(hé)保證。