（宣傳部 付玲）為(wèi)加深新入職員工對公司的(de)了解，更好地(dì)适應工作環境，盡快融入工作崗位，9月19日，首發投資控股公司組織2018年(nián)新入職員工進行(xíng)培訓。

培訓課上，公司綜合辦公室負責人首先對2018年(nián)新入職員工表示了熱烈歡迎，為(wèi)新員工準備了入職紀念信箋，共同觀看了新員工入職視(shì)頻。

随後，新入職員工共同學(xué)習了公司的(de)戰略與發展規劃、公司及部門介紹、公司制度體系、員工禮儀制度、紀檢監察制度、财務報銷制度、人力資源管理(lǐ)制度及員工福利等。

公司總經理(lǐ)助理(lǐ)王磊在總結講話中對新員工提出三點建議，一(yī)是樹立戰略思維，做(zuò)任何一(yī)項工作前要明白公司的(de)戰略目标；二是建立風險意識，建立投資人的(de)理(lǐ)念，提升風險管理(lǐ)、風險識别的(de)能力，在工作中重點學(xué)習解決怎麽做(zuò)的(de)問題；三是領會培訓的(de)引導意義，要将培訓學(xué)習到的(de)知識應用到今後實際業務中，在工作實踐中提升自(zì)己。