（宣傳部 董潇寒）為(wèi)切實關注職工心理(lǐ)健康，提升職工心理(lǐ)服務工作的(de)專業性和(hé)有(yǒu)效性，促進企業高(gāo)質量發展，12月19日，首發投資控股公司召開職工心理(lǐ)關愛服務項目啓動會，公司領導班子(zǐ)成員、中層管理(lǐ)人員及員工代表參加會議。

會上， 易普斯創始人鄭華輝針對員工心理(lǐ)健康調查、駐場心理(lǐ)咨詢等EAP服務項目內(nèi)容進行(xíng)介紹。

公司黨總支書記、董事長(cháng)、總經理(lǐ)楊立針對做(zuò)好職工心理(lǐ)關愛服務項目提出三點要求，一(yī)是要圍繞公司發展大局，滿足職工全面發展的(de)現實需求；二是要提高(gāo)認知，協調推進；三是要強化組織保障，确保工作有(yǒu)序開展。