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首發投資控股公司開展新任職中層管理(lǐ)人員“五個一(yī)”廉潔談話工作

2020-1-20 來源:

(紀檢監察部 趙巍)為(wèi)推進全面從嚴治黨,提升新任職中層管理(lǐ)人員廉潔從業意識,首發投資控股公司組織開展新任職中層管理(lǐ)人員“五個一(yī)”廉潔談話工作。本次談話有(yǒu)6名中層新任職人員參加,談話由公司紀檢委員師若馨主持。

談話共分五個部分,開展“一(yī)”次廉潔談話,師委員從三個方面對新任職人員開展了廉潔談話,她強調,要堅定理(lǐ)想信念,努力提升自(zì)身綜合素質;要堅持學(xué)以緻用,落實好黨風廉政建設責任;要堅持以身作則,自(zì)覺接受組織和(hé)群衆監督。随後,被談話人一(yī)一(yī)表态發言,他們表示一(yī)定會認真學(xué)習黨的(de)紀律規矩要求,将其落實到實際行(xíng)動及工作中。

發放“一(yī)”套廉潔書籍,談話現場師委員為(wèi)被談話人員配發了《黨員必須牢記的(de)政治紀律》《形式主義、官僚主義典型案例剖析》等5本廉潔書籍,鼓勵新任職中層管理(lǐ)人員認真學(xué)習。

簽訂“一(yī)”個廉潔承諾書,被談話人員在現場簽訂《新任職中層管理(lǐ)人員廉潔從業承諾書》,對落實廉潔從業要求做(zuò)出鄭重承諾。

觀看“一(yī)”部廉潔微電影,結合公司業務工作特點,為(wèi)新任職中層人員播放了微電影《清風漣漪》,影片講述了一(yī)位工程項目經理(lǐ)在面對誘惑,從犯錯到悔過、醒悟的(de)故事,具有(yǒu)深遠的(de)警示教育意義。

開展“一(yī)”場黨紀條規測試,測試以新版《中國(guó)共産黨紀律處分條例》為(wèi)主要內(nèi)容,旨在幫助中層管理(lǐ)人員鞏固知識,督促學(xué)習。經統計,參加測試的(de)6名被談話人員成績均為(wèi)優秀。

通過本次廉潔談話進一(yī)步提升了新任職中層管理(lǐ)人員廉潔自(zì)律意識,鞏固了拒腐防變的(de)底線思維,為(wèi)今後發揮帶頭作用,推動部室黨風廉政建設責任落實打下了良好基礎。

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