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深刻領會集團公司張閩董事長(cháng)系列講話精神 首發投資控股公司這樣做(zuò)......

2020-3-20 來源:

227日,張閩董事長(cháng)在2020年(nián)集團工作會上提出: “要強化投資公司的(de)集團戰略屬性。投資作為(wèi)我們中長(cháng)期發展的(de)獨立闆塊,在集團總體布局和(hé)戰略方向上占據重要地(dì)位。未來,集團要發揮融資增信擔保功能,幫助投資公司快速提升融資能力,通過投資和(hé)股權管理(lǐ)來調整産業布局。在投資項目的(de)選擇上,要逐步由基礎設施轉向高(gāo)精尖産業,以适度多元化對沖經濟周期,努力實現投資業務從低(dī)端向高(gāo)端、從單一(yī)向多元、從數量向質量的(de)轉變。”

312日,張閩董事長(cháng)調研投資公司、物流公司時強調: “投資公司要加強對物流公司的(de)管控,做(zuò)好西南物流樞紐的(de)調整規劃,推進物流公司建材商(shāng)貿等業務;要繼續發揮風險管控在基礎設施投資項目中的(de)作用,實現基投項目從數量向質量的(de)轉變;要充分發揮股權投資優勢,利用混改政策尋求更多機(jī)遇,向新興産業闆塊拓展;要加強治理(lǐ)體系和(hé)治理(lǐ)能力現代化建設,完善制度與管理(lǐ)體系,打造成為(wèi)标準化具有(yǒu)現代企業制度的(de)首發投資控股公司;要加強黨建引領,推進全面從嚴治黨向縱深發展,加強領導班子(zǐ)團隊建設,加強基層組織建設,充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用和(hé)黨員先鋒模範作用;要加強思想政治與意識形态工作建設,要與企業文化建設相結合,增強員工凝聚力和(hé)向心力,讓員工有(yǒu)認同感、歸屬感、幸福感,促進企業高(gāo)質量發展。”

 

316日,楊立董事長(cháng)組織召開首發投資控股公司、首發物流公司領導班子(zǐ)會議,對下一(yī)階段工作進行(xíng)部署。

明确發展定位。首發投資控股公司是集團産業投資平台,加快協同集團産業單位,聚焦和(hé)營造“集團産業投資生态圈”,近期突顯基礎設施、生态環保、物流等投資領域。

突出協同發展。投資、物流兩家公司班子(zǐ)及全體人員要統一(yī)思想,更加注重協同發展,将文化與人才更好的(de)融合起來,實現理(lǐ)念一(yī)緻,人才共享,實幹為(wèi)先。

加強物流管控。從“戰略管控”向“運營管控”轉化,實現精細化管理(lǐ),将物流的(de)內(nèi)控管理(lǐ)納入到投資公司內(nèi)控體系中。

推進物流混改。通過引入戰略投資者,投資公司在絕對控股的(de)同時,推動物流公司快速發展,構建首發集團的(de)物流闆塊。

 

 

債權投資闆塊

(一(yī))積極轉型應對市(shì)場變化,增強市(shì)場開拓能力

2020年(nián),面對更加嚴峻複雜的(de)外部形勢,基礎設施投資業務将在确保在施項目穩步實施的(de)基礎上,繼續積極開辟新的(de)合作土壤,落地(dì)一(yī)定數量的(de)優質項目保持業務穩健發展。劃分區域市(shì)場,增強團隊市(shì)場意識、客戶意識,着力提升市(shì)場開拓能力。新增投資項目将嚴格遵循确保項目合規、切實落實融資、有(yǒu)效平衡現金流的(de)原則有(yǒu)序推動。

(二)提升內(nèi)力向管理(lǐ)要效益,增強項目管控能力

2020年(nián),将加強與公司內(nèi)外部聯動,對內(nèi)強化和(hé)相關職能部門、業務部門合作,統一(yī)節奏、增加效率;對外加強與政府方、合作方聯系頻率,提升服務意識,塑造首發投資在外埠的(de)良好形象。嚴控投資風險的(de)同時,着力解決在施項目進度問題,最大限度實現預期項目收益。

2020年(nián),将着重強化業務團隊綜合能力建設,繼續大力推行(xíng)項目經理(lǐ)人制,過程中不斷優化調整分工,盡快讓部門成員找準定位、發揮潛力,提升工作效率,同時,将信息化管理(lǐ)、标準化管理(lǐ)和(hé)精細化管理(lǐ)落到實處。除此之外,搭建項目公司規範治理(lǐ)的(de)标準化流程,年(nián)初針對部門收入指标任務做(zuò)好分解,并開展對項目公司(項目部)産值情況的(de)績效考核。通過各項投資管控策略的(de)深入,在嚴控投資風險的(de)同時,确保在施項目進度、實現項目預期收益。

 

股權投資闆塊

2020年(nián),戰略性股權投資的(de)業務發展将定位于以“産業投資人”的(de)角色,聚焦集團産業強關聯的(de)投資方向,緊抓機(jī)遇,充分利用集團內(nèi)部的(de)資源優勢,以實現集團産業鏈條的(de)綜合延伸為(wèi)目的(de),着力打造産業集聚效應,提高(gāo)股權投資業務闆塊的(de)盈利能力。

(一(yī))圍繞公司已經重點布局的(de)基建行(xíng)業,延伸産業鏈條,通過新設或并購的(de)方式重點圍繞工程設計、工程咨詢、新型建材等進行(xíng)布局。

)着眼已投産業,挖掘已投企業的(de)內(nèi)生價值,重點發展現代物流、生态環保産業集群,延伸被投企業的(de)産業鏈,充分發揮集團公司內(nèi)部産業協同發展帶來的(de)戰略乘數效應。

(三)積極關注着眼布局交通科(kē)技優質企業,逐步由基礎設施轉向高(gāo)精尖産業,重點關注5G網絡、人工智能、物聯網等行(xíng)業,以适度多元化對沖經濟周期,努力實現投資業務從低(dī)端向高(gāo)端、從單一(yī)向多元、從數量向質量的(de)轉變。

(四)以市(shì)場上頭部股權投資機(jī)構為(wèi)參照,創新人才培養模式,貫徹執行(xíng)“項目經理(lǐ)負責制”和(hé)“內(nèi)部導師制”,全面加強內(nèi)部人才隊伍建設。

 

資本運營闆塊

投資端,跟随公司産業規劃及發展步伐,優化整合現有(yǒu)産業闆塊,延伸布局優勢産業、孵化培育新興産業,充分對接資本市(shì)場,主要以基金為(wèi)通道(dào),借助其靈活高(gāo)效的(de)特點,打造完善産業鏈布局的(de)窗口。同時帶動相關産業單位加強市(shì)場化運作,整合內(nèi)部資源,優化資産結構,形成良性循環。

融資端,配合投資業務的(de)開展,多元化拓展融資渠道(dào),通過對外與金融機(jī)構加強對接和(hé)合作,創新融資途徑,采取多種方式擴大融資規模、降低(dī)融資成本,為(wèi)公司建立多渠道(dào)的(de)融資體系。

一(yī)是優化投資公司本體融資能力,嘗試多渠道(dào)多品種直接融資工具,多樣化資金來源,搭建科(kē)學(xué)合理(lǐ)的(de)非信貸融資體系;

二是積極研究新的(de)政策形勢下基礎設施結構化融資模式,對接投資公司基礎設施投資布局訴求;

三是通過多元化金融工具的(de)使用盤活存量資産,提高(gāo)資産使用效率。

資本運作端,緊密對接資本市(shì)場,基于自(zì)身産業布局的(de)步伐及策略,有(yǒu)步驟地(dì)延伸二級市(shì)場資本運作平台的(de)布局。

 

資産經營闆塊

存量資産方面,繼續做(zuò)好公司存量可(kě)經營性資産經營管理(lǐ)工作,探索低(dī)效資産提質增效的(de)方向,确保存量資産運營穩定、各項收益穩步提高(gāo)。嚴格執行(xíng)預算管理(lǐ),控制資産經營成本。梳理(lǐ)管理(lǐ)流程、細化管理(lǐ)步驟,确保公務車使用規範。根據公司制度,做(zuò)好過程管理(lǐ),完成田家府院落維修等專項工程,提高(gāo)公司資産價值。

增量資産方面,逐步完善資産經營的(de)投資業務體系,通過投資業務的(de)不斷推進,提升經營團隊核心競争力,打造公司業務新名片。深耕靜态交通、交通樞紐、交通科(kē)技領域可(kě)經營性基礎設施投資領域,充分發揮集團公司主業優勢,大力拓展資産經營項目市(shì)場,構築優質資産池,逐步形成核心競争力,反哺公司發展。開拓其他資産經營投資業務領域,在充分論證政策和(hé)行(xíng)業發展的(de)前提下,選擇風險可(kě)控的(de)優質投資标的(de),打開市(shì)場後逐漸形成規模效應。

 

物流闆塊

一(yī)是在經營目标上,對當前面臨的(de)嚴峻形勢要有(yǒu)清醒的(de)認識,尤其是在其他大型企業進入高(gāo)速公路工程領域和(hé)疫情通行(xíng)費減免的(de)影響下,集團“生存之根”受到嚴重威脅,需要“騰飛(fēi)之翼”加快發展步伐,物流公司要不斷開拓進取,多創收、多提效,逐步承擔起反哺主業的(de)責任。

二是在經營策略上,依托集團和(hé)投資公司優勢,堅決落實投資驅動戰略,“抱團出海”整合外部資源,使物流公司先做(zuò)大再做(zuò)強,取得規模優勢,從而打造強有(yǒu)力的(de)專業競争力,在充分競争的(de)市(shì)場環境下搶占一(yī)席之地(dì)。

三是在經營理(lǐ)念上,要進一(yī)步解放思想、主動求變,積極研究、挖掘政策,給發展賦能,加快公司改革創新步伐,不斷補齊自(zì)身短(duǎn)闆,開拓更多業務新模式,謀求企業多元化、高(gāo)質量發展。

四是在管理(lǐ)體系上,積極學(xué)習借鑒投資公司內(nèi)部管理(lǐ)體系以及行(xíng)業領頭企業的(de)經營管控機(jī)制,結合物流公司自(zì)身實際,探索适合公司發展的(de)市(shì)場化體制機(jī)制,打破“大鍋飯”,将年(nián)度工作指标細化分解到月,層層壓實責任。繼續利用微信群透明化管理(lǐ)優勢,在公司內(nèi)部形成監督合力,提高(gāo)各層級工作執行(xíng)力,确保公司工作秩序、工作節奏、工作紀律處于最佳狀态。

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