（黨群工作部 董潇寒）5月15日，首發投資控股公司董事長(cháng)楊立帶隊到西南分公司召開市(shì)場分析會，北(běi)京市(shì)政建設集團有(yǒu)限責任公司六公司總經理(lǐ)楊伏川，總經濟師阿木古楞，公司副總經理(lǐ)何芳芳，西南分公司全體員工參加會議。

會上，何芳芳對公司人力資源薪酬管理(lǐ)體系進行(xíng)宣貫。

楊立詳細說明了首發集團及首發投資控股公司的(de)“十四五”規劃，并從市(shì)場分析、構建市(shì)場渠道(dào)、開發和(hé)維護等方面對市(shì)場開拓提出具體要求，要牢固樹立市(shì)場意識，主動參與市(shì)場競争；要深入開展市(shì)場分析，明确公司市(shì)場定位；要明确市(shì)場開發目标，形成對應的(de)市(shì)場開發策略；要以互利共赢為(wèi)基礎，打造公司的(de)市(shì)場渠道(dào)，觸及目标客戶群體；要重視(shì)商(shāng)務禮儀，明确商(shāng)務談判時的(de)目标任務，開拓目标實現路徑；要在成功開發市(shì)場後，持續開展市(shì)場維護，确保市(shì)場的(de)可(kě)持續開發；要注重團隊建設，打造具有(yǒu)戰鬥力的(de)團隊。

楊立強調，西南分公司作為(wèi)公司西南區域戰略布局的(de)核心點，開拓西南市(shì)場的(de)前沿陣地(dì)，要主動應變市(shì)場，提前謀劃，搶抓機(jī)遇，實現公司在西南地(dì)區進行(xíng)區域化發展的(de)戰略構想，為(wèi)公司“十四五”高(gāo)質量發展貢獻力量。