（人力資源部 王琳）為(wèi)幫助公司管理(lǐ)人員從全局性的(de)角度找準角色定位，強化對管理(lǐ)思維的(de)深刻理(lǐ)解，近日，公司舉辦團隊管理(lǐ)能力提升培訓，公司本部及物流公司相關管理(lǐ)人員參加培訓。

授課講師從升級管理(lǐ)思維、如(rú)何做(zuò)好培養人、凝聚人、要求人、激勵人，做(zuò)好跨部門溝通等幾部分內(nèi)容與參訓人員做(zuò)了深入的(de)溝通交流。課程通過Q12管理(lǐ)工具、頭腦風暴法、思維導圖等分組練習，進一(yī)步深化參訓人員對于課程內(nèi)容的(de)理(lǐ)解和(hé)掌握，激發對團隊管理(lǐ)要義的(de)深入思考。

參訓人員紛紛表示此次培訓受益匪淺，收獲滿滿，在接下來的(de)工作中，一(yī)定學(xué)以緻用，更好地(dì)助力公司高(gāo)質量發展。